美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

41

美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

A、对工作稳定性的需要
B、对金钱奖励的需要
C、对指挥权力的需要
D、对自我实现的需要
E、对职业成就的需要

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据社会人假设，领导者应该取缔非正式组织，大力发展正式组织。

A、正确
B、错误

某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是(　)

A、经济人假设
B、社会人假设
C、X理论
D、科学管理理论

根据管理方格理论，在九等分方格图上，（1.9)位置属于（）。

A、任务型领导
B、贫乏型领导
C、俱乐部型领导
D、战斗集体型领导

热门相关试卷

第十二章练习题

#总分：100分#

密押卷（4）

#总分：100分#

第五章练习题

#总分：100分#

2021年10月现代管理学

#总分：100分#

2016年4月现代管理学真题

#总分：100分#

密押卷（1）

#总分：100分#

热门专业

计算机应用技术

机械电子工程

汽车服务工程

计算机科学与技术

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2024 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师